PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES PEGAWAI PT. PLN (Persero) AREA MADIUN RAYON MAGETAN

Assets: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan
doi 10.25273/jap.v4i1.678
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

Universitas PGRI Madiun

Related search

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai

Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT
2018English

Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Disperindagkop Dan Umkm Manokwari

Cakrawala Management Business Journal
2019English

Pengaruh Interpersonal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai

Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT
2018English

Pengaruh Hardiness, Beban Kerja, Dan Faktor Demografi Terhadap Stres Kerja Guru

TAZKIYA JOURNAL OF PSYCHOLOGY
2019English

Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Pegawai Serta Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja

JURNAL SeMaRaK
2019English

Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover Intention

E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
2020English

Pengaruh Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT
2018English

Pengaruh Religiusitas, Adversity Quotient Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Stres Kerja

E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
2019English

Pengaruh Konflik Pekerjaan Keluarga, Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan

E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
2020English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy