Мотиваційна Стратегія Як Провідна Детермінанта Оптимізації Управління Персоналом.

Економіка і організація управління
doi 10.31558/2307-2318.2019.3.9
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

Vasyl Stus Donetsk National University

Related search

Сучасні Технології Управління Персоналом.

Економіка і організація управління
2019English

Спорт Як Системний Об’єкт Управління

Multiversum. Philosophical almanac
2019English

Шляхи Підвищення Ефективності Управління Персоналом Готельно-Ресторанного Бізнесу

Bulletin of the Kyiv National University of Technologies and Design. Series: Economic sciences
2018English

Логістичний Аутсорсинг Як Інструмент Управління Підприємством

Економічний форум
2019English

Сучасна Стратегія Управління Регіональними Економічними Системами В Середовищі Інформаційного Менеджменту

Manager. Bulletin of Donetsk State University of Management
2019English

Запозичення Англомовних Алюзивних Неологізмів Як Стратегія Українського Медіа-Мовлення

Філологічні студії: Науковий вісник Криворізького державного педагогічного університету
2011English

Використання Мови Як Інструменту Для Управління Конфліктами

Humanities journal
2020English

Технологія Інтелектуального Управління Сортувальною Станцією На Основі Багатоцільової Оптимізації З Використанням Генетичних Алгоритмів

Інформаційно-керуючі системи на залізничному транспорті
2018English

Концепція Управління Результативністю Як Основа Виконання Стратегії Організації.

Academy Review
2018English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy