Pengaruh Etos Kerja Islami Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional Serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Wilayatul Hisbah Kota Banda Aceh
JURNAL PERSPEKTIF EKONOMI DARUSSALAM
doi 10.24815/jped.v2i2.6693
Full Text
Open PDFAbstract
Available in full text
Date
March 17, 2017
Authors
Publisher
LPPM Unsyiah