Pengaruh Budaya Organisasi, Independensi, Objektivitas, Akuntabilitas, Dan Pengalaman Kerja Pada Kinerja Pengawas LPD

E-Jurnal Akuntansi
doi 10.24843/eja.2018.v24.i03.p20
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

Universitas Udayana

Related search

Pengaruh Independensi Keahlian Profesi Motivasi Kerja Pengalaman Kerja Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pengawas Koperasi

E-Jurnal Akuntansi
2019English

Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Dan Akuntabilitas Pada Kinerja Lembaga Perkreditan Desa

E-Jurnal Akuntansi
2019English

Pengaruh Independensi, Pengalaman Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Motivasi Auditor Pada Kualitas Audit

E-Jurnal Akuntansi
2019English

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Pada Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dengan Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating

E-Jurnal Akuntansi
2018English

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan

Jurnal Teknik Industri
2018English

Pengaruh Budaya Organisasi, Dan Displin Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan Pada Klinik Tumbuh Kembang Yamet Pamulang

JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
2019English

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Tri Hita Karana Pada Kinerja LPD

E-Jurnal Akuntansi
2019English

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Kompensasi Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.

JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI
2017English

Peranan Budaya Organisasi Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Pada Koperasi Di Kota Semarang

Optimum: Jurnal Ekonomi dan Pembangunan
2017English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy