التطبيع الاجتماعي التنظيمي متغيراً وسيطاً لتأثير الجمود والإدمان على العمل في ولاء العاملين دراسة ميدانية في شركة الحفر العراقية في البصرة
Journal of Economics and Administrative Sciences
doi 10.33095/jeas.v24i103.110
Full Text
Open PDFAbstract
Available in full text
Date
April 1, 2018
Authors
Publisher
University of Baghdad - College of Administration and Economics