A Születési Sorrend Hatása a Nem Kognitív Készségekre – Avagy Hányadikként Érdemes Születnünk, Ha Vezetői Pályára Készülünk?

Metszetek
doi 10.18392/metsz/2019/1/12
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

University of Debrecen/ Debreceni Egyetem

Related search

A Vezetői Magatartás Hatása a Teljesítményjavulásra a Feldolgozóiparban. A Lean Termelési Technikák Mediáló Hatása

Vezetéstudomány / Budapest Management Review
2019English

A Kognitív Kérdőívtesztelés Módszertana: A Kognitív Interjúk Elemzése

Statisztikai Szemle
2018English

A Hálózatok Tudománya, Avagy Tudományosan a Hálózatokról

Opus et Educatio
2017English

A Manipuláció Művészete. A Machiavellizmus Kognitív És Evolúciós Alapjai*

Magyar Pszichologiai Szemle
Psychology
2015English

A Centralidade Do Trabalho E O Jovem “Nem-Nem”

2019English

A CSR Kurzus Hatása a Hallgatók Attitűdjére

Studia Mundi - Economica
2019English

A Vadászat Hatása a Vízivad Populációkra Magyarországon

Magyar Vízivad Közlemények
2017English

A Reklámok Hatása a Gyermekek Vásárlási Szokásaira

Táplálkozásmarketing
2014English

A Blockshain Technólógia Hatása a Biztosítási Piacra

Biztosítás és Kockázat
2018English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy