دور التوصيف الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك في تحقيق الأداء الوظيفي المتميّز دراسة استطلاعية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في جامعة السليمانية
Journal of Economics and Administrative Sciences
doi 10.33095/jeas.v23i101.172
Full Text
Open PDFAbstract
Available in full text
Date
December 1, 2017
Authors
Publisher
University of Baghdad - College of Administration and Economics