La Confianza, La Satisfacción, Las Normas Relacionales, El Oportunismo Y La Dependencia Como Antecedentes Del Compromiso Organizacional Del Trabajador
Contaduria y Administracion - Mexico
doi 10.1016/s0186-1042(13)71208-7
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Date
April 1, 2013
Authors
Publisher
Universidad Nacional Autonoma de Mexico