Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dan Fungsi Kepemimpinan Sanggar Budaya Satria Wonosobo

Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP)
doi 10.26877/jmp.v6i1.1988
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

Universitas PGRI Semarang

Related search

Mencari Gaya Kepemimpinan Yang Tepat Untuk Indonesia: Perspektif Budaya Nasional, Kepemimpinan Transformasional Dan Kepemimpinan Paternalistik

Journal of Management and Business Review
2017English

Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

INOVATOR
2018English

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Budaya Sekolah Terhadap Kinerja Guru

Jurnal Mandiri : Ilmu Pengetahuan, Seni, dan Teknologi
2019English

Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan

E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
2020English

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Tri Hita Karana Pada Kinerja LPD

E-Jurnal Akuntansi
2019English

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Sekolah Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru SMP Swasta

Harmoni Sosial: Jurnal Pendidikan IPS
2019English

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Guru, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sma Negeri Wonosobo

Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan
2015English

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt Jasaraharja Putera

JURNAL SeMaRaK
2018English

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Univeristas Winaya Mukti Bandung

EKONOMI BISNIS
2019English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy