Yeni Kamu Yönetimi Ve Geleneksel Kamu Personel Rejimi Üzerine Etkileri

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
doi 10.32709/akusosbil.425043
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

Afyon Kocatepe Universitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Related search

Gelişimi Üzerinden İşlevsel Bir Kamu Personel Rejimi

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
2017English

Etnik Farklılık Ve Kamu Borcu Üzerine Etkileri: Analitik Bir Bakış Açısı

Sosyoekonomi
2016English

Türkiye’de Kamu Yönetimi Lisans Eğitimi Ve Öğrenci Tercihinde Etkili Olan Faktörler Üzerine Bir Değerlendirme

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
2019English

Kamu Çalışanlarının Stres Düzeylerinin Ölçülmesi Ve Eskişehir Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
2014English

Yeni Kamu Hizmeti Düşüncesi: Değişen Kamu Hizmeti Anlayışı

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2019English

Kamu Yönetimi Disiplininin Kökenleri: Prusya Ekolü

Ege Akademik Bakis (Ege Academic Review)
2013English

Türkiye’de Kamu Personel Sistemi: İdari, Askeri, Akademik, Adli Personel Ayrımı

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
2009English

Postmodern Kamu Yönetimi, Yerel Yönetimler Ve Katılım: Yerel Yönetişim Odaklı Bir Yaklaşım

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
2016English

Kamu Spotlarının Etkililiği Üzerine Bir Araştırma

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ AKADEMİK DERGİSİ
2018English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy