Planificación Estratégica De Recursos Humanos: Efectiva Forma De Identificar Necesidades De Personal

Económicas CUC
doi 10.17981/econcuc.37.1.2016.03
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

Corporation Universidad de la Costa, CUC

Related search

Contabilidade Estratégica De Recursos Humanos: No Contexto Da Gestão Do Conhecimento

Revista de Negócios
2007English

Reflexión Sobre La Planificación De Los Recursos Humanos Y La Autonomía De Gestión en Los Hospitales De Chile

Revista Espanola de Salud Publica
MedicineEnvironmentalPublic HealthOccupational Health
2009English

O Papel E a Participação Dos Gestores De Linha Na Implementação Da Gestão Estratégica De Recursos Humanos

English

Selección Efectiva De Personal Basada en Competencias

Revista do Serviço Público
2014English

Integración Regional, Necesidades De Salud De La Población Y Dotación De Recursos Humanos en Sistemas Y Servicios De Salud: Aproximación Al Concepto De Estimación De Brecha

Cadernos de Saude Publica
MedicineEnvironmentalPublic HealthOccupational Health
2007English

La Planificación Y Gestión Del Tiempo. Competencia Transversal Con Punto De Control en La Asignatura Dirección De Recursos Humanos en Cuarto De ADE.

2019English

Perfil Por Competencias Laborales Y Modelo De Selección De Personal Para El Cargo Técnico a en Gestión De Recursos Humanos

Wimb Lu
2015English

Proposta De Um Modelo De Gestão De Desempenho Da Atividade De Recursos Humanos

Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
2014English

Plan De Informatización Para La Gestión De Los Recursos Humanos

3C TIC, cuadernos de desarrollo aplicados a las TIC
2015English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2025 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy