Dampak Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Perilaku Kerja Inovatif Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas

Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat
doi 10.33221/jikm.v9i01.473
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju - STIKIM

Related search

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Kompensasi Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.

JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI
2017English

Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

INOVATOR
2018English

Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Bank Di Surabaya

JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan)
2016English

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada: Pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Bengkulu)

EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
2016English

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan

Jurnal Teknik Industri
2018English

Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan

E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
2020English

Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Pegawai Serta Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja

JURNAL SeMaRaK
2019English

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Badan Pengembangan Sumberdaya Manusia Provinsi Maluku)

JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi).
2019English

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. ” X ” Sidoarjo

JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan)
2017English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy