Türk İş Hukuku Açısından İş Güvencesi Uygulamasında en Az Altı Aylık Kıdeme Sahip Olma Koşulu

Selcuk Universitesi Hukuk Fakultesi Dergisi
doi 10.15337/suhfd.2017.72
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

Selcuk Universitesi Hukuk Fakultesi Dergisi

Related search

Çoban Çalışanların Çalışma Şartlarının İş Hukuku Açısından Değerlendirilmesi: Atyolu Köyü Örneği

Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences
2019English

İş Hukuku Sözleşmelerinde Şekle Uymamanın Hüküm Ve Sonuçları

Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
2020English

6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Bağlamında Soma Madenlerinin İş Sağlığı Ve Güvenliği Açısından Değerlendirilmesi

Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences
2019English

İş Yaşamında Farklı Kuşaklardaki İş Güvencesizliği Ve İş-Aile Çatışması Algısı

İş ve İnsan Dergisi
2019English

Yöneticilerin Sahip Olduğu Güç Stilleri Ve İş Çevrelerine Uyuma İlişkin Öğretmen Görüşleri

Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
2014English

Marinalarda Gürültü Seviyesinin İş Sağlığı Açısından Değerlendirilmesi Üzerine Örnek Bir Çalışma

2020English

İş Güvencesizliğinin İş Performansına Etkisinde Örgütsel Kimliğin Aracılık Etkisi

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
2019English

Kollektif İş Mukaveleleri Ve Kollektif İş Mukavelesi Kanun Tasarısı

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
1960English

Türk – İsveç İş Kültüründe Liderlik Tarzlarının Çatışma Çözüm Yönetimi Üzerine Etkisi

Turkish Studies-Economics,Finance,Politics
2020English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy