Aci̇l Sağlik Hi̇zmetleri̇nde İnsan Kaynaklari Yöneti̇mi̇ Problemleri̇ni̇n Beli̇rlenmesi̇ Ve Anali̇ti̇k Hi̇yerarşi̇ Prosesi̇ İle Önceli̇klendi̇ri̇lmesi̇: Ambulans Servi̇si̇ Örneği̇

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi

doi 10.21076/vizyoner.265463