Mağaza Atmosferi̇ni̇n Mağazaya Yöneli̇k Duygusal Yakinlik, Müşteri̇ Memnuni̇yeti̇ Ve Tavsi̇ye Etme Davranişi Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇ni̇n İncelenmesi̇: Gi̇yi̇m Sektörü Örneği̇

İşletme Bilimi Dergisi
doi 10.22139/jobs.553922
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

The Journal of Business Science

Related search

Savunma Harcamalarinin Ekonomi̇k Büyüme Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇ni̇n İncelenmesi̇: Türki̇ye Örneği̇

Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
2019English

Sağlik Hi̇zmetleri̇nde Modülerli̇k Ve Müşteri̇ Memnuni̇yeti̇

Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
2020English

Empati̇ Eği̇ti̇m Programinin Empati̇k Eği̇li̇m Düzeyi̇ Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇ni̇n İncelenmesi̇: Sağlik Meslek Li̇sesi̇ Örneği̇

Journal of International Social Research
2017English

Yöneti̇ci̇lerde Duygusal Zekânin Eti̇k Li̇derli̇k Davranişi Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇

Journal of International Social Research
2017English

Tüketi̇ci̇ni̇n Demografi̇k Özelli̇kleri̇ İle Duygudurum Ve Mağaza İçi̇ Satin Alma Davranişi İli̇şki̇si̇ni̇n Anali̇zi̇: Kozmeti̇k Mağazasi Örneği̇

Business & Management Studies: An International Journal
2019English

İşlemsel Ve İli̇şki̇sel Psi̇koloji̇k Sözleşmeni̇n İşgörenleri̇n Pozi̇ti̇f Ses Davranişi Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇ne Yöneli̇k Ampi̇ri̇k Bi̇r Araştirma

Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2019English

Duygusal Emek Davranişinin Tükenmi̇şli̇ğe Etki̇si̇: Hi̇zmet Sektörü Çalişanlarina Yöneli̇k Bi̇r Araştirma

Journal of International Social Research
2018English

Akademi̇k Danişmanliğin İş Arama Davranişi Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇: Turi̇zm Öğrenci̇leri̇ne Yöneli̇k Bi̇r Araştirma

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2018English

Mekani̇k Ve Enzi̇mati̇k Yöntem İle İzole Edi̇len Stromal Vasküler Fraksi̇yon’un Yara İyi̇leşmesi̇ Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇ni̇n in Vi̇tro İncelenmesi̇

İstanbul Tıp Fakültesi Dergisi
2019English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy