Sistema De Gestión Administrativa Y La Gestión De Talento Humano Bajo El Esquema Del Sistema De Auditoria De Riesgo en El Trabajo (SART). Caso De Estudio: Facultad De Ciencias Naturales, Universidad De Guayaquil
doi 10.26820/recimundo/2.(3).julio.2018.169-198
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Publisher
Saberes de Conocimiento
