Amanote Research
Register
Sign In
Discover open access scientific publications
Search, annotate, share and cite publications
Publications by Özlem ÇETİNKAYA BOZKURT
Duyguların Yönetilmesinin, İş Tatmini Ve Duygusal Tükenmişlik Düzeyi Üzerine Etkileri-The Effects of Managing Emotions on Job Satisfaction and Emotional Exhaustion Level
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Related publications
Eğitim Paydaşlarında Iş Tatmini Ve Tükenmişlik Ilişkisi: Bir Meta-Analiz
Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
ÖRGÜTSEL-SOSYAL DESTEK Ile DUYGUSAL ZEKANIN İŞ Ve YAŞAM TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
Duygusal Emek Davranışının Duygusal Tükenmişlik Üzerine Etkisi Ve Bir Model Önerisi: Avukatlar Üzerine Bir İnceleme1 (The Effect of Emotional Labor Behavior on Emotional Burnout in Lawyers: A Model Proposal)
Journal of Business Research - Turk
İş Becerikliliği (Job Crafting) Ölçeğini Türkçe Ye Uyarlama Ve Duygusal Tükenme İle İlişkisini Belirleme - Adaptation the Turkish Language of the Job Crafting Scale and Relationship Between Job Crafting and Emotional Exhaustion
Journal of Business Research - Turk
İş Kazalarını Konu Alan İş Güvenliği Reklamlarında Duygusal Çekiciliklerin Kullanımı: Avustralya Ve Singapur İş Güvenliği Reklamları Üzerine İnceleme
Sosyal Güvenlik Dergisi
Eşcinsel Ve Biseksüel Erkeklerin Içselleştirilmiş Homofobi Düzeyi Ve Sağlık Üzerine Etkileri/the Internalized Homophobia Level of the Homosexual and Bisexual Men and Its Effect on the Health
Türkiye Halk Sağlığı Dergisi
Fizyoterapistlerde Empati Becerisinin Mutluluk Ve Tükenmişlik Düzeyi Ile İlişkisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini Ve Özgecilik İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma (The Relationship Between Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Altruism: A Research on Public Servants)
Journal of Business Research - Turk
Kamu Hastaneleri Birliği Kapsamında Yer Alan Sağlık Kurumlarında Çalışanlar Açısından Personel Güçlendirmenin İş Tatmini Ve İş Motivasyonu Üzerine Etkilerinin Çeşitli Değişkenlere Göre İncelenmesi
Journal of International Social Research
