Amanote Research
Register
Sign In
Discover open access scientific publications
Search, annotate, share and cite publications
Publications by Ender Terzi
Türkiye Ve Dünya Da Tersine Mentorluk: Kuşaklar Bazında Farklılaşan İş Değerleri Ve Gençlerin İşten Ayrılma Niyeti Açısından Bir İnceleme (Reverse Mentoring in Turkey and World: A Research in Terms of Generational Differences in Work Values and Intention to Leave Among Young Workers)
Journal of Business Research - Turk
Related publications
İş Güvencesizliğinin İçsel İşten Ayrılma Ve Yaşam Doyumuna Etkisi
ISGUC, The Journal of Industrial Relations and Human Resources
İstismarcı Yönetimin İş-Aile Çatışması, Performans Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: İş-Aile Çatışması Ve Cinsiyetin Düzenleyici Rolü (The Effect of Abusive Supervision on Work-Family Conflict and Intention to Quit: The Moderating Effect of Work-Family Conflict and Gender)
Journal of Business Research - Turk
Çalışanların Kişisel Değerleri, Algıladıkları Örgütsel Destek Ve İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki Etkileşim
Turkish Studies-Economics,Finance,Politics
Eşitlik Hassasiyetinin İşgörenlerin İş Doyumu Ve İşten Ayrılma Eğilimleri Üzerindeki Etkileri: Bişkek Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerine Bir Alan Araştırması
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dünya Klasmanında Üretim Kapsamında İş Sağlığı Ve Güvenliği Çalışmalarına Yönelik Bir Model Önerisi Ve Uygulama
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Günümüz Organizasyonlarında Duygusal Emeğin Tükenmişlik Ve Işten Ayrılma Niyetine Etkisi: Akademisyenler üzerinde Bir Araştırma
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İnanç Turizmi Açısından Deyrulzafaran Manastırı Ve Ziyaretçi Profili Üzerine Bir İnceleme
Turk Turizm Arastirmalari Dergisi
Kariyer Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü (The Mediating Role of Job Engagement in the Relationship Between Career Satisfaction and Intention to Quit)
Journal of Business Research - Turk
Algılanan Örgütsel Desteğin Çalışanların İşe Yabancılaşması Ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
