Amanote Research
Register
Sign In
Discover open access scientific publications
Search, annotate, share and cite publications
Publications by Pınar Erkal
İç Girişimciliğin İşe Tutkunluğa Etkisinde Birey- Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü (The Mediating Role of Person-Organization Fit in the Effects of Intrepreneurship on Staff S Work Engagement)
Journal of Business Research - Turk
Related publications
Psikolojik Sermayenin İşe Yabancılaşmaya Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
İş ve İnsan Dergisi
İşe Adanmışlığın Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde Kapsayıcı Liderliğin Aracılık Rolü
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Entelektüel Uyarımın Özyeterlilik Üzerindeki Etkisinde Kişi-İş Uyumunun İçsel Atıf Eksenli Aracılık Rolü
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Paternalist Ve Dönüşümsel Liderlik Tarzlarının İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde, Sıkılık-Esneklik Değişkeninin Aracılık Rolü
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Work-Life Balance Practices and Turnover Intention: The Mediating Role of Person-Organization Fit
International Journal of ADVANCED AND APPLIED SCIENCES
The Influence of Person-Organization Fit and Person-Job Fit on Work Engagement Among Policemen in Sumatera Utara
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE AND BUSINESS ADMINISTRATION
Kariyer Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü (The Mediating Role of Job Engagement in the Relationship Between Career Satisfaction and Intention to Quit)
Journal of Business Research - Turk
Dışsal Prestijin, İş Becerikliliğinin Ve Kişi-Örgüt Uyumunun İş-Aile Çatışması İle İlişkisi1 (The Relationship Betweeen External Prestige, Job Crafting Person-Organization Fit and Work-Family Conflict)
Journal of Business Research - Turk
Linking Empowering Leadership and Employee Work Engagement: The Effects of Person-Job Fit, Person-Group Fit, and Proactive Personality
Frontiers in Psychology
Psychology
