Регулирование Территориального Перемещения Трудовых Ресурсов Как Фактор Снижения Напряженности На Рынке Труда Скфо

Региональные проблемы преобразования экономики
doi 10.26726/2305-4484-2017-3-90-96
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors
Publisher

NP EB Regional Problems of Transforming the Economy

Related search

Нематериальные Преимущества Фирмы Как Фактор Повышения Ее Конкурентоспособности На Современном Рынке

Теория и практика общественного развития
2017English

Развитие Системы Непрерывного Образования Как Условие Трудоустройства Специалиста На Современном Рынке Труда

Общество: социология, психология, педагогика
2019English

Лобова С.В. Признаки Прекарности Рабочего Места Как Основа Идентификации Неустойчивой Занятости На Региональном Рынке Труда

Тренды и управление
2016English

Социально-Образовательный Проект Как Фактор Снижения Неопределенности: Социологический Подход

Теория и практика общественного развития
2017English

Место Занятых Не По Найму На Российском Рынке Труда

Общество: социология, психология, педагогика
2018English

Сельское Население В Структурах Неформального Сектора На Рынке Труда АПК

Власть
2018English

МОТИВАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В Условиях Цифровой Экономики

Региональные проблемы преобразования экономики
2019English

Образование Как Фактор Конструирования Наднациональной Идентичности (На Примере Европейского Союза)

Общество: политика, экономика, право
2019English

Оценка Напряженности Рынка Труда В Мун. Кишинэу

2019English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy