Satisfação No Trabalho, Comprometimento Organizacional E Intenção De Sair: Um Estudo Entre as Gerações X E Y
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre)
doi 10.1590/1413-2311.0782014.54843
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Date
December 1, 2015
Authors
Publisher
FapUNIFESP (SciELO)