Implementasi Lingkungan Kerja Ramah Perempuan Dan Implikasinya Terhadap Peran Serta Pekerja Perempuan Dengan Studi Kasus Rumah Sakit Khusus Ibu Dan Anak Kota Bandung
Jurnal Harkat : Media Komunikasi Gender
doi 10.15408/harkat.v15i1.10432
Full Text
Open PDFAbstract
Available in full text
Date
January 21, 2019
Authors
Publisher
LP2M Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta