Sytuacja Prawna Pracownika Powracającego Do Pracy Po Wykorzystaniu Urlopów Związanych Z Rodzicielstwem - Uwagi De Lege Ferenda

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej,
doi 10.4467/25444654spp.17.008.7395
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors

Unknown

Publisher

Uniwersytet Jagiellonski - Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellonskiego

Related search

Przestępstwo Cięższe Przeciwko Szóstemu Przykazaniu Dekalogu Z Małoletnim – Uwagi De Lege Lata I De Lege Ferenda

Prawo Kanoniczne
2018English

Wykroczenia Przeciwko Prawom Pracownika – Analiza I Postulaty De Lege Ferenda

Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
2017English

Umowa O Pracę Jako Podstawa Nawiązania Stosunku Pracy Z Nauczycielem Akademickim. Wnioski De Lege Lata I De Lege Ferenda

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej,
2017English

Odpowiedzialność Pracodawcy Z Tytułu Wadliwego Wypowiedzenia Lub Rozwiązania Umowy O Pracę Zawartej Na Czas Określony – Uwagi De Lege Lata I De Lege Ferenda

Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
2017English

Odgovorno Kreditiranje De Lege Lata I De Lege Ferenda – Uloga Hrvatskog Registra Obveza Po Kreditima

Zbornik Pravnog Fakulteta u Zagrebu
Law
2019English

Z Problematyki Dowodu Z Zeznań Świadka Koronnego – Kilka Uwag De Lege Ferenda

Studia Iuridica Lublinensia
2019English

Identyfikacja Lasu I Indywidualnego Gospodarstwa Leśnego W Polskim Systemie Prawnym – Uwagi De Lege Lata I De Lege Ferenda

Przegląd Prawa Ochrony Środowiska
2011English

Ochrona Dóbr Osobistych Pracownika Z Perspektywy Europeizacji Polskiego Prawa Pracy

Studia Iuridica Toruniensia
2006English

Sytuacja Prawna Dysponenta Know-How

Zeszyty Prawnicze
2017English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy