Obowiązek Współdziałania Pracodawcy Z Właściwą Władzą Publiczną W Sprawie Zwolnienia Grupowego Jako Środek Społecznej Ochrony Miejsc Pracy (Zatrudnienia)

Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
doi 10.4467/25444654spp.17.005.7311
Full Text
Abstract

Available in full text

Date
Authors

Unknown

Publisher

Uniwersytet Jagiellonski - Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellonskiego

Related search

Wykorzystanie MSQ Jako Narzędzia Badania Satysfakcji Z Pracy W Wybranej Jednostce Ochrony Zdrowia

Nauki o Zarządzaniu
2014English

Praca Społeczna Jako Obowiązek Służbowy Żołnierzy W Garnizonach Korpusu Ochrony Pogranicza

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Historica
2018English

Diagnoza Interpretatywna Jako „nowy” Sposób Diagnozowania Problemów W Pracy Socjalnej/Społecznej

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
2020English

Możliwość Rezygnacji Z Pracy Jako Gwarancja Ochrony Wolności Religijnej Pracownika? Specyfika Wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka W Sprawie Eweida I Inni Przeciwko Zjednoczonemu Królestwu Na Tle Dotychczasowego Orzecznictwa Strasburskiego

Studia z Prawa Wyznaniowego
2016English

Rynek Pracy W Niemczech W Latach 2000–2009. Zmiany Form Zatrudnienia

Equilibrium
2010English

Obecność Problemu Prekariatu I Prekaryjnej Pracy W Polityce Społecznej

Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne
2019English

Redukcja Regulacji Czasu Pracy Jako Kierunek Zmian W Sferze Instytucjonalnej Rynku Pracy

Studia Prawno-Ekonomiczne
2017English

Budżet Obywatelski Jako Instrument Partycypacji Społecznej W Obszarze Kultury

Zarządzanie w Kulturze
2019English

Parki Technologiczne Jako Przykład Innowacji W Zakresie Społecznej Odpowiedzialności

Krakowskie Studia Małopolskie
2013English

Amanote Research

Note-taking for researchers

Follow Amanote

© 2024 Amaplex Software S.P.R.L. All rights reserved.

Privacy PolicyRefund Policy