Możliwość Rezygnacji Z Pracy Jako Gwarancja Ochrony Wolności Religijnej Pracownika? Specyfika Wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka W Sprawie Eweida I Inni Przeciwko Zjednoczonemu Królestwu Na Tle Dotychczasowego Orzecznictwa Strasburskiego
Studia z Prawa Wyznaniowego
doi 10.31743/spw.129
Full Text
Open PDFAbstract
Available in full text
Date
December 15, 2016
Authors
Publisher
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawla II