(PDF) Tata Cara Penyelesaian Sengketa Pemutusan Hubungan

Tata Cara Penyelesaian Sengketa Pemutusan Hubungan Kerja Oleh Pekerja Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Kertha Semaya : Journal Ilmu Hukum

doi 10.24843/km.2019.v07.i05.p05

Full Text

Open PDF

Abstract

Available in full text

Date

January 17, 2019

Authors

I Nyoman Satya Wicaksana

I Ketut Markeling

Publisher

Universitas Udayana

Related search

Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Berstatus Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Solusi

2019

English

“Implementasi Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Terhadap Pola Hubungan Hukum Antara Pekerja Dengan Perusahaan Berbasis Outsourcing Guna Mencapai Pola Ideal Hubungan Kerja Di Pt. Suksesindo”

LAW REFORM

2012

English

Keterlambatan Pembayaran Upah Pekerja Oleh Pt Boma Bisma Indra (Persero) Surabaya Menurut Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Kertha Semaya : Journal Ilmu Hukum

2019

English

Analisis Kontrak Kerja Di Kantor Notaris: Tinjauan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Jurnal Supremasi

2018

English

Penerapan Asas Perlindungan Yang Seimbang Menurut Kuhperdata Dalam Pelaksanaan Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu Dihubungkan Dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

UNIFIKASI : Jurnal Ilmu Hukum

2016

English

SISTEM JAMINAN KESELAMATAN KERJA KARYAWAN BENGKEL LAS MENURUT PERSPEKTIF HUKUM ISLAM DAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Kasus Kecamatan Tanah Jambo Aye)

Petita : Jurnal Kajian Ilmu Hukum dan Syariah

2018

English

Upaya Perlindungan Sumber Daya Genetik Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2016 Tentang Paten

Jurnal Jurisprudence

2019

English

Eksekutorial Putusan Badan Sengketa Konsumen Ditinjau Dari Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 Tentang Perlindungan Konsumen

JURNAL ILMIAH ADVOKASI

2019

English

Pengaturan Perlindungan Hukum Sebagai Pekerja Gojek Bagi Penyandang Disabilitas Tuna Rungu Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003

Kertha Semaya : Journal Ilmu Hukum

2019

English

Amanote Research

Tata Cara Penyelesaian Sengketa Pemutusan Hubungan Kerja Oleh Pekerja Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Kertha Semaya : Journal Ilmu Hukum

doi 10.24843/km.2019.v07.i05.p05

Full Text

Abstract

Date

Authors

Publisher

Related search

Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Berstatus Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

“Implementasi Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Terhadap Pola Hubungan Hukum Antara Pekerja Dengan Perusahaan Berbasis Outsourcing Guna Mencapai Pola Ideal Hubungan Kerja Di Pt. Suksesindo”

Keterlambatan Pembayaran Upah Pekerja Oleh Pt Boma Bisma Indra (Persero) Surabaya Menurut Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Analisis Kontrak Kerja Di Kantor Notaris: Tinjauan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Penerapan Asas Perlindungan Yang Seimbang Menurut Kuhperdata Dalam Pelaksanaan Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu Dihubungkan Dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

SISTEM JAMINAN KESELAMATAN KERJA KARYAWAN BENGKEL LAS MENURUT PERSPEKTIF HUKUM ISLAM DAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Kasus Kecamatan Tanah Jambo Aye)

Upaya Perlindungan Sumber Daya Genetik Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2016 Tentang Paten

Eksekutorial Putusan Badan Sengketa Konsumen Ditinjau Dari Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 Tentang Perlindungan Konsumen

Pengaturan Perlindungan Hukum Sebagai Pekerja Gojek Bagi Penyandang Disabilitas Tuna Rungu Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003